江津，万里长江入渝第一区，一座开放包容、产业兴盛、经济繁荣的枢纽之城。

回首过去五年，全区各级工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧盯政治责任、紧扣中心大局、紧贴职工需求、紧把改革脉搏，团结带领全区广大职工辛勤耕耘、拼搏进取，努力实现了系列重点任务的创新破题和稳步攻坚，奋力书写了一份克难奋进、开拓创新的工会答卷：

——成功入选全国“新时代枫桥经验”工会实践先行先试工作名单，实践成果列入全国“新时代枫桥经验”工会实践十大典型经验推广。

——成立工会劳动争议纠纷人民调解委员会，设立区劳动用工合规指导中心，在全市率先建立“工会+法院+检察院+人社+司法”五方联动机制，推行“一函两书”工作机制首批入选全国工会创新案例。

——区职工服务中心建成投用，实现了区级职工服务平台、工会活动场所、职工培训基地三大功能配套，被确定为提升职工生活品质市级试点帮扶中心。

——聚焦成渝地区双城经济圈建设等重大战略，牵头举办泸永江融合发展示范区首届职工职业技能竞赛，联动川渝劳模工匠集智攻关，助力推动决策部署落地见效，多次在川渝工会协作会议上作经验交流。

紧盯政治责任，职工团结奋斗的思想基础更加牢固

全区工会旗帜鲜明讲政治，自觉承担起党赋予的政治责任，充分发挥组织优势和群众优势，把广大职工的思想统一到党的意志和主张上来，筑牢团结奋斗的共同思想基础。

狠抓思想引领，党的创新理论在职工群众心中落地生根。建立常态化学习宣传制度，深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻，广泛组织“喜迎二十大 建功新时代”“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”等主题宣传教育活动150余场，推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里，教育引导职工群众听党话、感党恩、跟党走。

狠抓精神引领，劳动光荣的时代主旋律深入人心。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树全国劳动模范1名、重庆市劳动模范和先进工作者10名、全国五一巾帼标兵岗1个、全国和重庆五一劳动奖状（奖章）30个、重庆市工人先锋号15个，开办“劳模工匠云讲堂”20期，组织进企业、进校园、进社区“三进”微宣讲120场次，线上线下同步讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，推动全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

狠抓文化引领，职工群众精神文化生活多姿多彩。积极培育“工字号”职工文化品牌，推动新时代职工文化蓬勃发展，成立区总工会职工合唱团，征集美术、书法、摄影等职工原创作品700余件，展出优秀作品185件。坚持开展“玫瑰书香”“职工阅读季”等主题阅读推广活动，带动413个基层工会组织10万余名职工阅读打卡、学习提升，区法院工会“书香津法”读书会成为全国工会示范性读书会。乒乓球、羽毛球、健康跑等群众性职工体育活动活跃开展，吸引17万余人次职工参与强身健体，“文明精神、强健体魄”成为广大职工广泛推崇的生活新风尚。

紧扣中心大局，服务经济社会高质量发展更加有为

全区工会凝心聚力促发展，深入践行工人运动时代主题，切实发挥组织动员职工积极参加建设和改革的社会职能，充分发挥广大职工主力军作用，紧紧围绕党政工作大局担当作为。

持续推进产业工人队伍建设改革，思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大改革任务全面落实，共建工匠学院1所，搭建技能人才平台载体51个，宣传发布“津工精匠”40名、江津区“最美产业工人”20名，全区技能人才总量增至23.68万人，其中高技能人才超过7.42万人，占比31.3%，更多的产业工人走上技能成才、技能报国之路。

围绕全区产业布局和发展需求，持久开展职工建功立业活动，广泛组织“建功新时代、奋进新征程”“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛23场次、涵盖10余个工种，辐射带动2000余家单位13.9万余人次职工比中学、赛中练，广大职工“比学赶超”热情高涨。聚焦关键核心技术攻坚、行业共性问题突破、产业深度转型升级等重点，广泛搭建职工练技术、强本领、促创新的舞台，建成市级劳模和工匠人才创新工作室4个、区级劳模和工匠人才创新工作室21个，普遍开展“五小”、合理化建议等群众性经济技术创新创造活动，上榜市级创新创效之星1075人、市级优秀“五小”革新项目88个，助力发展新质生产力，职工创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌现。

建立川渝跨区域劳模工作室联盟3个，联手开展种植业、装备制造业集智攻关项目5个，联合开展文化交流、普法维权、就业服务、帮扶慰问、职工联谊、文旅消费等活动21场次。免征小微企业工会经费，整合推出23条措施，切实为企业减负纾困，累计投入资金330万余元助力脱贫攻坚、乡村振兴、应急抢险、灾情处置等工作，工会组织社会责任充分彰显。

紧贴职工需求，履行维权服务基本职责更加精准

全区工会坚持一切为了职工，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，在助力增进民生福祉、推动社会和谐、促进共同富裕中彰显作为。

坚持源头预防，深化企事业单位民主管理建制工作，连续举办三届全区集体协商竞赛，开展民主管理专题培训5期，通过“赛训结合”方式，推动企业民主管理水平普遍提质增效，培育市级厂务公开民主管理典型7个，推荐玖龙纸业（重庆）有限公司获评全国厂务公开民主管理工作先进单位，全区劳动关系总体和谐，职工队伍整体稳定。

坚持民生为大，滚动实施“我为职工办实事”项目，持续唱响帮扶服务“四季歌”，五年来，共筹措资金368.59万元，常态化帮扶12915人次，举办就业创业技能培训20期1186人，帮助下岗待岗转岗职工实现再就业，职工互助保障、女职工特殊疾病保险共赔付3215.34万元，缓解了11618人次职工的燃眉之急，公益体检、健康大讲堂、心理健康讲座等同步开展。加强服务职工基础设施建设，多元化布局工会驿站、爱心妈咪小屋等职工服务站点98个，拓展工会会员活动阵地63个，其中，“劳动者港湾”建设工作连续三年纳入区级重点民生实事滚动实施，基本实现城市建成区户外劳动者“15分钟服务圈”。

紧把改革脉搏，工会组织内生动力活力更加澎湃

全区工会积极发扬改革创新精神，持之以恒深化自身改革和建设，工会组织引领力、组织力、服务力明显提升，党联系职工群众的桥梁纽带作用充分彰显。

大力推进“强基工程”建设，建会入会实现新突破，开展新就业形态劳动者入会集中行动、农民工输出地入会扩面工作，推动工会组织覆盖向盲区“清零”，新就业形态劳动者、农民工输出地入会人数达32807人。牢牢稳住工会工作基本盘，持续巩固扩大传统领域建会入会成果，五年来，新建工会组织123个，发展工会会员6831人，截至2024年底，全区基层工会组织2263个，工会会员15.4万余人，工会“家”的成员不断发展壮大。

大力推行“六有五家四化”工作模式，建家兴家取得新进展，探索开展“联手兴家”结对活动，推动基层工会“家”的建设普遍提档升级，建成全国模范职工之家2个、重庆市模范职工之家（小家）8个、重庆市职工之家示范单位1个、重庆市职工小家示范单位1个，评定区级先进职工之家（小家）50个，工会“家”的温暖更加可触可感。

牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，基层基础得到新加强，围绕“强基础、建机制、补短板、增活力”目标，全面夯实工会基层基础，坚持政策举措、人员力量、经费使用进一步向基层倾斜，五年来累计争取上级补助资金1990.12万元、本级下沉资金1753.97万元支持基层工会力量补充、阵地建设、服务优化、能力提升，工会“家”的动力活力进一步释放。坚持党的全面领导，抓实“区县级工会加强年”专项工作，扎实推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，不断把全面从严治党引向深入，工会系统政治生态始终风清气正。

潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为。今后五年，江津工会将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在区委和市总工会的坚强领导下，踔厉奋发、埋头苦干，改革创新、锐意进取，组织动员全区广大职工为江津全力建设现代化新重庆枢纽之城而团结奋斗。

本版图文由罗梅、何菊提供