本报讯（记者 袁菲 通讯员 戴力）昨日，记者从区人力社保局获悉，今年以来，该局主动作为，精准发力，瞄准稳企业、保用工、保就业、惠民生等重点，推出精准帮扶措施，为企业纾困，兜底保障民生，为稳经济大盘助力。

强化对接，保企业用工

区人力社保局落实常态化“专员包企”对接服务机制，组建“人社送岗小分队”，围绕全区532家重点企业开展用工需求调研，通过“政府+市场”“线上+线下”针对性做好岗位对接。今年以来，该局组织举办春风行动、民营企业招聘月、高校毕业生专场招聘、“百日千万”网络招聘、“直播带岗”等系列活动44场，发布就业岗位2.2万个，对接成功4000余人次。

政策纾困，稳市场主体

今年来，区人力社保局一方面落实阶段性稳企纾困政策，对5个特困行业企业实施职工基本养老保险、失业保险、工伤保险3项社保费缓缴，延续养老保险费率由20%下降到16%、失业保险费率降低至1%政策，为7200余家企业减免社会保险费1.06亿元；推动失业保险稳岗返还“免申即享”，为427家企业兑现返还资金173万元，稳岗6600余人。另一方面落实长期性惠企稳岗政策，为小微企业、个体工商户发放创业担保贷款4522万元；落实社保补贴、一次性吸纳就业补贴等就业补助资金1600万元，帮助企业吸纳和稳定4050人员、高校毕业生等重点群体就业3566人。

培赛并举，强就业技能

今年来，区人力社保局围绕重点产业和重点群体培训需求，开展各类技能培训1140人，“硒望花椒”“江津花椒工”被确定为全市首批重点培育打造的培训品牌和劳务品牌。此外，组织实施花椒采收、家政服务、硒玉雕刻等江津特色技能大赛，以赛事促培训、长技能，提升劳动者就业能力。

精准帮扶，兜重点群体

今年来，区人力社保局围绕农民工、高校毕业生等“一生一困”群体就业需求精准施策，“点对点”保障春节期间4万余名农民工安全返岗，针对因疫情返乡且有就业意愿的农民工开展“1+3+1”（即1次职业指导+3次岗位对接+1次技能培训）精准就业帮扶109人次，帮助就业16人；扎实推进岗位对接、职业指导、技能培训等公共就业服务进校园，围绕高校毕业生培训意愿开展全媒体运营师培训、创业培训等380人；公益性岗位在岗1281人，兜底脱贫人口、未就业高校毕业生等重点群体就业。数据显示，1至5月，我区帮扶就业困难人员就业1636人，登记失业人员就业2745人。

提档升级，增服务效能

今年来，区人力社保局切实发挥“一库四联盟”数据互通、资源共享的作用，促进公共就业服务提质增效。该局推动人力资源服务产业园、职业技能公共实训基地等服务载体建设，新建更加充分更高质量就业基地1个、区级创业孵化基地（园区）4个、零工驿站1个。此外，在双福、白沙、先锋等8个重点镇街开展公共就业服务标准化试点，梳理简化31项公共就业服务事项，推广“智慧人社”“智能就业”，实现全区30个镇（街）和301个社区（村）公共就业智能化服务全覆盖。