本报讯（记者 江波 通讯员 王永玲）就业是民生之本。昨日，记者从区就业和人才中心获悉，今年上半年全区城镇新增就业1.6万人，完成年度目标任务的69.6%。

今年以来，区就业和人才中心坚持实施就业优先战略、强化就业优先政策“双优先”，按照“三机制、四防线、三服务”工作思路，多点发力，多维施策，取得良好成效。

“三机制”推动就业效能跃升。我区致力于强化产业促就业协同联动机制、拓展政校企三方合作机制、深化就业划片指导长效机制，不断推进广大群众就业。以强化产业为例，我区围绕“33618”现代制造业集群体系，大力发展新质生产力，专精特新企业新增96家，累计达318家，新增数量和累计总量均位居全市区县第一，企业高质量发展创造了大量优质岗位，推动就业扩容提质。

我区通过“群防”“技防”等“四防线”措施，以就业政策红利带动城镇就业。在“群防”方面，我区开通举报投诉电话，通过人力社保网站、江津就业等平台，主动公示各类补贴发放情况，鼓励社会各界力量参与基金资金监督，切实维护“两金”安全。截至目前支出“两金”7928.8万元，落实阶段性降低失业保险费率政策1325万元，惠及企业8389户，稳岗2.6万人次。

上半年就业形式一路向好，还离不开我区致力于优化服务，营造“就在身边”的就业生态。今年，我区通过转型升级充分就业社区（村），打通基层公共就业服务的“最后一公里”，为全区高质量就业发挥重要作用。一方面，我区扩展建设层级延伸服务功能，打造“1+2+39+N”的建设梯队，设置1套创建标准，创建2个示范点，覆盖39个劳动力调查点，拓展N个社区（村），切实将就业服务功能向基层下沉延伸；另一方面，通过健全“劳务清单”三向服务机制，在区内人力资源企业骨干中培育一批劳务经纪人，助力劳务人员“留下来”；在建筑行业中培育一批劳务经纪人，助力劳务人员有序“输出去”；在农村致富带头人中培育一批劳务经纪人，通过以工代赈项目助力劳务人员就近就地就业；最后，我区还致力于品牌引领，促进服务扩面提质，打造了白沙镇“沙家帮”劳务经纪人等品牌，推广“三派三访”工作方法，将群众就业问题从“被动化解”到“主动化解”，提升基层公共服务水平。