本报讯（记者 江波 通讯员 朱建国）连日来，重庆工程职业技术学院2024届毕业生小邹经过一番了解，在招聘现场和一家企业达成了初步就业意向。“在校园里就能找到合适自己的工作，我非常满意。”小邹高兴地说。

日前，区人力社保局“四进”高校活动在重庆工程职业技术学院拉开帷幕。本次活动由区人力社保局主办，区就业和人才中心、重庆工程职业技术学院协办，重庆联畅人力资源管理有限公司承办。

据悉，本次活动共有四个主题：包括局长（主任）进校园活动、职业指导专家进校园活动、企业负责人进校园活动、专场招聘会进校园活动。活动当天，共组织区内30家有行业代表性的用人单位参加本次专场招聘会，累计提供岗位500余个，涉及装备制造、电子信息、消费品工业、新型材料等众多行业，薪资待遇3500-8000元/月。据统计，此次招聘会共吸引300余人次到场求职咨询，登记个人求职信息156人，活动还开展了“人社助力就业扬帆 向梦而行青春起航”为主题的专场招聘会，为高校毕业生提供更多的在津就业岗位。

今年来，区人力社保局不断强化青年就业群体服务举措，加大校地企合作力度，举办高校毕业生小型对接会、高校毕业生面对面促就业活动等线上线下招聘活动23场，发布用工企业吸纳高校毕业生岗位信息6124个。建立由区级部门、在津高校、重点企业、协会商会等组成的江津区就业服务联盟，制定江津区校地企合作方案，对留津就业的高校（中高职）毕业生达到一定人数的院校给予资金激励。加快建设江津区公共实训基地，探索院校与企业共建、共用的模式，培养更多符合江津产业发展的技能人才。鼓励企业创建见习基地，吸引职业院校学生在津实训、就业。2023年新增加见习基地9家，全区82家见习基地累计发布见习岗位556个，将33条产业链、重庆重点工业企业、成长型工业企业、链主企业、国家级专精特新“小巨人”区内21家企业全部纳入就业见习基地。

下一步，区人力社保局还将通过举办“在津高校学生进企业”“高校毕业生就业创业夜市”“青年就业群体小型对接会”等系列活动，常态化开展“四进”活动，搭建求职招聘对接平台，拓展高校毕业生等青年群体就业渠道，大力促进青年群体留津就业。