2022年，江津区审计局坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实区委、区政府和市审计局工作决策部署，取得了丰硕成果。全年共计完成审计项目27个，审计意见建议采纳28条，促进建立健全规章制度27项，移送问题线索5件。

聚焦党建引领

找准“定盘星”

坚持政治引领，锤炼党性凝心铸魂。深刻理解和把握审计机关首先是政治机关定位，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把习近平总书记关于审计工作的重要讲话作为新时代审计工作的根本遵循，通过原原本本学、分专题研讨、联学联建等方式，全面学、深入学、持续学，及时跟进学新思想、新部署，引导干部坚定信念、站稳立场、把准方向。

强化组织规范，夯实基层基础建设。建立党支部工作联系点，健全完善领导干部联系指导党支部、讲党课和参加双重组织生活等制度，推行青年理论学习小组学习制度、青年干部“双导师”制度，从政治和业务两方面对青年党员进行“传帮带督”结对指导。规范党建活动阵地，完善职工文化书屋建设，引导干部职工好读书、读好书。

筑牢服务堡垒，提升基层组织活力。开展“党徽在审计一线闪耀”活动，党员干部主动在办公场所亮身份、树形象、做表率，自愿就地参与无偿献血6人次，慰问特困老人及儿童25人次。战“疫”期间31名党员主动下沉社区开展志愿服务587人次，津审志愿服务队获评2021年度江津区新时代文明实践最佳志愿服务组织。

围绕载体创新，凝炼干部综合素质。拓展“支部主题党日+”模式，开辟“审计讲堂”，一期一主题，组织干部轮流上台讲政策、谈感悟、讲业务，实现审计干部“干中学、学中讲、共学习、同提高”的目标。健全人才培养机制，加快职业化进程，取得专业技术中高级职称23人，其中高级职称2人。《江津审计人的为民情怀》微视频和《笃行善思修内功·踵事增华正当时》演讲作品分别获评全市审计系统二等奖、优秀作品。

聚焦中心工作，细耕“责任田”

把握重点，紧盯财政资金绩效管理。聚焦深化财政管理改革，将区本级高质量发展激励资金纳入财政审计自选内容，揭示政策制定、资金支出、人员管理等方面问题。加强与区人大、区财政局、区规划自然资源局、区住房城乡建委等部门的全过程联动，审前联动提前摸底，审中联动以审促改，审后联动回头问效，全年推进区政府出台规范管理文件3项，及时追收应缴未缴非税收入，促进专项资金分配、拨付到位，统筹存量资金。

聚焦热点，推动重大政策落地落实。重点关注助企纾困、优化营商环境等政策实施情况。探索“审计+执法监督”联动新模式，同区发展改革委、区市场监管局、区经济信息委等部门联合开展涉企收费专项行动审计调查，查出水电气领域涉企违规收费问题7起。扎实开展推动成渝地区双城经济圈建设政策措施落实情况专项审计调查，发现推进特色优势产业协同发展、共筑长江上游生态屏障大保护等4个方面问题，涉及资金15.5亿元。

关注焦点，促进领导干部清廉用权。坚持以被审计领导在单位的财政财务活动的真实性、合法性和效益型为基础，重点检查贯彻执行国家政策、重大经济决策、履行职责等经济活动，加强对权力运行的监督，完成了对5个部门和6个镇街共计20名主要领导干部的经济责任审计。在自然资源资产离任（任中）审计，重点关注政策落实、资金使用和项目建设等情况，督促高标准农田建设等5个项目规范管理、提高效益。

破解难点，强化落实审计整改责任。健全全区审计反馈问题整改闭环系统。高位推动，区委、区政府、区人大共同发力，打出审计整改组合拳。精准施策，创新四项举措，建立两个清单，以“三制度”“三落实”“三督促”“三台账”狠抓审计整改。深化成效，将审计查出问题的整改落实情况纳入区政府年度业绩考核范围和区纪委党风廉政建设综合考核。审计工作报告反映问题整改率达98.4%。

疏通堵点，促进国企改革稳步推进。探索国有企业审计新思路、新方法，重点关注工程项目建设和融资风险，着力研思区属国有企业保值增值和国有企业经济责任审计的问题研究审计课题。开展国有企业审计业务培训，将审计中的问题、风险防范、监事会履职等事项作为重点培训内容。强化审计资源统筹，主动 与区国资委、区纪委监委派驻管委会纪检组等保持沟通协作，共享有效信息资源，审计促进区属国有企业规范制度23项。

聚焦创新发展，激活“一池水”

健全研究型审计工作新机制。审前学习机制，通过业务骨干“讲”和行业专家“授”的方式，举办审计讲堂10次，邀请专家授课3次。审中研判机制，对新情况新问题，以“三个区分”为标准，审慎对待。审后总结机制，及时归纳提炼审计发现问题，主要领导对审计信息批示26篇次；对于屡审屡犯问题，形成问题台账，共建立屡审屡犯问题34类。

发挥大数据审计新成效。自主研发计划统计整改信息系统、统计报表核查程序、久其财务核算管理平台转换程序，将大数据应用贯穿于审计全过程。运用SQL软件和地理信息软件分析，查出问题16个。

本版图文由龙春梅 王艺遐 彭翔提供